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一、哪些情形可申请工伤险工伤是指职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病。根据《工伤保险条例》第十四条的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场... 查看详情 >>
一、申请工伤保险需提供哪些材料根据《工伤保险条例》第十八条的有关规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料:1、工伤认定申请表;2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料... 查看详情 >>
一、工伤保险待遇的确定科学合理地确定工伤补偿待遇、保障工伤职工的合法权益,是工伤保险制度的中心内容。《工伤保险条例》以下简称“《条例》”第五章对工伤保险待遇的项目、标准、支付,以及... 查看详情 >>
一、申领失业保险金有哪些程序失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿,目的是为了保障失业人员的基... 查看详情 >>
一、工伤事故如何认定工伤事故是指企业职工和个人雇工在工作时间、工作场所内,因工作原因所遭受的人身损害,以及罹患职业病的意外事故。1、工伤事故是发生在各类企业(包括私人雇工)中的事故... 查看详情 >>
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